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            · 發展理念

            公司堅持嚴格管理、規范運行、注重創新、特色明顯”的發展策略,采取“總部直營”的經營模式,建立建全內部管理系統,以形成集團總部到四大片區分拔中心和二十余家分公司及二百五十家服務站點的網絡布局。

             信息互通互動,網上跟蹤查詢,信息反饋等各項服務,確保物流與信息流一致,總公司客服中心將專職專人,確保服務的延續性,同步性。

            · 經營理念

            公司確立“珍惜所托,謹守承諾、以人為本、安全第一”的經營理念,秉承“信譽第一、客戶至上”的服務宗旨,大力倡導誠信經營的觀念,健全公司誠信體系,建立規范操作模式,完善經營管理方法,形成了網絡一體化、操作規范化、管理科學化、服務人性化的運行機制,不斷提高公司的核心競爭力。

                  現公司擁有運輸車輛200余臺,自主專線10余條。五年之內將在全國開設50到60家分公司的規模,持續壯大企業發展規模。

                  · 人才理念

            公司堅持人才發展戰略,重視人才建設,注重引進和培養專業人才,優化員工結構,狠抓員工能力素質,不斷提升管理水平和業務能力,為客戶提供優質、安全的服務?,F在冊員工1000余人,大專以上文化占80%,高級物流師一人,二級物流師七人,平均年齡35歲,全員擁有快遞從業資格證,是一支朝陽而富有激情的團隊。

             同時,公司采取了多種形式,充分發揮人才在公司發展中的關鍵性作用,為公司員工的職業發展提供了廣闊的空間。

             管理崗位晉升99%采取內部選拔制度,堅持“賽馬不相馬,公平競爭,適者生存,任人唯賢”的用人理念,《鴻鵬學院》將根據公司人才發展戰略和個人發展規劃訂制系統培訓課程,專門定制了迅速發展的職業通道,努力構建和諧鴻鵬,促進公司持續發展。

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